Tweet

Ota vahvuuspalaute käyttöön!

Tiesitkö, miten valtava voima vahvuuspalautteella on? Vahvuuspalaute vahvistaa ja nostaa esiin vastaanottajansa parasta potentiaalia. Lisäksi vahvuuspalaute tukee innostusta ja sisäistä motivaatiota. Jos et ole aiemmin antanut kollegallesi vahvuuspalautetta, tee se viimeistään nyt!

Ajattelemme usein kollegoistamme hyviä asioita, mutta aivan liian harvoin sanomme niitä ääneen. On kuitenkin tutkittu, että opettajat eivät koe saavansa riittävästi palautetta arjessa esimieheltä ja kollegoilta. Esimiehenä tai kollegana voit pienillä teoilla aktivoida vahvuussanaston käyttöä ja olla luomassa positiivista organisaatiota.

Kolme vinkkiä vahvuuspalautteen koostamiseen:

1. Nimeä. Nimeä vahvuus, jonka havaitset.

2. Kuvaile ja selitä. Kerro, mitä havaitset. Mikä toiminnassa osoittaa mielestäsi vahvuuden käyttöä?

3. Arvosta. Kerro, mikä merkitys toiminnalla ja vahvuuden käytöllä on muille.

Vahvuuspalaute voi kohdentua mihin tahansa vahvuuksien lajeista: luonteenvahvuuksiin, luontaiseen kyvykkyyteen, taitoihin ja osaamiseen, kiinnostuksiin, arvoihin tai resursseihin.

Lähde:
Sanna Wenström
Positiivinen johtaminen
Johda paremmin opetus- ja kasvatusalalla
PS-kustannus, 2020

TILAA TÄSTÄ.